ENVIRONNEMENT DU POSTE Poste à pourvoir à compter du 01/12/2024 Lieu principal d'affectation : Parthenay puis Faye l'Abbesse (à compter de juin 2025) Direction de rattachement : Direction des ressources humaines Temps de travail : 100% Horaires : fixes du lundi au vendredi Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable Spécificités liées au poste : L'organisation du travail est marquée par un calendrier de la paie mensuel à respecter. Il exige des qualités d'analyse, de maîtrise, de disponibilité et de force de travail. Dans un souci permanent de fiabilité, l'agent doit être capable de mettre en place des procédures internes de contrôle et de vérification. MISSIONS PRINCIPALES : Saisie et contrôle des éléments variables de paie Déclaration des cotisations mensuelles et annuelles Comptabilité de la paie pour le mandatement Dématérialisation des pièces Rédaction d'attestations destinées aux agents Accueil téléphonique et réponses aux diverses questions des agents sur les éléments de leur bulletin de salaire Gestion des dossiers des étudiants IFSI (création des dossiers, mise en paiement des indemnités kilométriques et des indemnités de stage) Gestion des remboursements des frais de déplacement DSN MISSIONS SPECIFIQUES : Réaliser un suivi des différentes primes prévues dans le cadre de la Fonction Publique Hospitalière Suivi et gestion des dossiers d'indemnisation chômage PROFIL REQUIS : - Savoirs : Connaissances des mécanismes de la gestion de la paie - Savoir-faire : Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel (TCD), BO, Outlook - Savoir-être : Savoir anticiper, apprécier la charge de travail pour la planifier Faire preuve de rigueur Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées