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Chef de cuisine - Formateur cuisine (H/F) 50 - Saint-Lô
Offre n° 183SBND
Chef de cuisine - Formateur cuisine (H/F)
50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
MISSIONS : Directement rattaché(e) au responsable filière Tourisme Hôtellerie Restauration, vos missions seront les suivantes : - Assurer du face à face pédagogique en cuisine afin de former des apprentis en restauration du CAP cuisine au BTS MHR option Cuisine - Réaliser les progressions pédagogiques des travaux pratiques et assurer les demandes d'approvisionnements - Appliquer et faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire dans les ateliers professionnelles - S'assurer de la progression de l'apprenant dans son parcours pédagogique - Réaliser le suivi en entreprise des apprenants - Assurer les contrôles de présence et signaler les absences - Faire le lien entre les apprenants, l'administration du centre, l'entreprise et les représentants légaux - Fournir tous les renseignements et documents nécessaires à la gestion administrative de l'action de formation - Participer à la mise en place du nouveau concept de restauration du futur établissement de restauration - Participer à la gestion des approvisionnements et commandes de la restauration - Proposer des actions de développement et des projets en lien avec les activités de la filière - Respecter les procédures organisationnelles en s'impliquant sur le niveau d'exigence attendu.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents cuisine Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Définir la progression pédagogique
- Exp. formation et accompagnement jeunes
- Exp. prof. 5 ans dans restauration commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CCIT OUEST NORMANDIE SITE FLERS
20 à 49 salariés
Mme Magalie BARBE
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