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UN(E) CHARGE (E) D'OPERATIONS BATIMENTS (H-F) (H/F) 38 - CROLLES
Offre n° 183SQKK
UN(E) CHARGE (E) D'OPERATIONS BATIMENTS (H-F) (H/F)
38 - CROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) chargé(e) d'opérations bâtiments (H/F). Au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité de la responsable du pôle bâtiment, vous êtes chargé(e) d'assurer la conduite d'opérations et le pilotage des travaux en maitrise d'œuvre interne et externe, et de promouvoir les démarches de haute qualité environnementale et d'usage des bâtiments. MISSIONS PRINCIPALES Vous serez chargé(e) de la conduite d'opérations de bâtiments d'importances variables en termes de thématiques et de montants financiers, dans des bâtiments existants en sites occupés et également, plus ponctuellement, en constructions neuves. Vous conduirez les opérations d'investissement, de la faisabilité à la mise en service jusqu'à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement ; - Participer à la définition des besoins, aux études de faisabilité et au montage d'opérations, lors du processus décisionnel, - Participer à l'élaboration des plans de Gros Entretien Renouvellement - Mettre en place et/ou coordonner tous les acteurs (programmistes, maîtres d'œuvre, entreprises, .), - Organiser et gérer la consultation : marché de prestations intellectuelles, maîtrises d'œuvre et de travaux, participation aux CAO et jury, en lien avec le pôle juridique - Élaborer des documents relatifs à l'opération (notes de présentation, d'aide à la décision, etc.) - Suivre des études de conception et leur validation en concertation avec les services et usagers - Contrôler les travaux dans l'intérêt du maître d'ouvrage et suivre en garantie de parfait achèvement - Programmer et effectuer la gestion financière de l'opération (dépenses / recettes) et le visa des situations - En externe : entretenir des relations ingénierie, entreprises, utilisateurs, etc. - En interne : présenter ou participer aux différentes instances (Comité technique, Comité de pilotage, Commission d'appel d'offres, groupes de travail, etc.) PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'études supérieures dans la construction - Expérience réussie dans le pilotage de projets complexes, techniques et urbains appréciée - Bonnes capacités rédactionnelles (notes, rapports, délibérations .) et de reporting - Être force de proposition, savoir évaluer les situations et alerter, savoir rendre compte - Être autonome, savoir gérer son temps, avoir des capacités d'organisation et d'analyse - Connaissances souhaitables du Code des Marchés Publics, de la loi MOP, du Code de l'Urbanisme - Maîtrise de la législation du bâtiment et la réglementation de la construction ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise d'outils de DAO appréciée CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année. - Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables, télétravail possible après 3 mois de présence. - Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 5 décembre 2024 à : Monsieur le Maire, Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou par mail en PDF à : recrutement@ville-crolles.fr Renseignements Claire DEROIDE (responsable du pôle bâtiment, services techniques : 04.76.08.04.54)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : statutaire + prime
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents construction - études sup dans la construction Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents construction - études supérieures construction Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
200 à 249 salariés
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