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Responsable développement / Business Developer (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 183TJXS
Responsable développement / Business Developer (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
En tant que Business Developer, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients dans le domaine des séminaires d'entreprise. Vous aurez pour mission d'attirer de nouveaux clients, de fidéliser ceux existants et de promouvoir nos offres de séminaires et d'événements auprès des entreprises locales. Missions Principales 1. Développement Commercial Identifier et prospecter les entreprises locales susceptibles d'organiser leurs séminaires, réunions ou événements d'entreprise dans notre établissement. Créer, gérer et alimenter un pipeline de prospects. Prendre des rendez-vous, organiser des présentations et démonstrations des services dans l'établissement. Négocier et conclure des ventes de séminaires et de services associés. 2. Fidélisation des Clients Maintenir une relation de qualité avec les clients existants pour assurer leur satisfaction et développer des partenariats à long terme. Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client pour renforcer leur fidélité. 3. Promotion des Offres et de la Marque Collaborer avec l'équipe marketing pour définir des campagnes de communication et de promotion des offres. Participer à des événements et salons locaux pour promouvoir Eighties. Réaliser une veille concurrentielle pour adapter l'offre aux évolutions du marché. 4. Analyse et Reporting Suivre les performances commerciales et réaliser un reporting régulier des activités. Analyser les retours clients pour identifier les points d'amélioration et optimiser l'offre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
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