Votre agence Adecco Auxerre recherche pour un de ses clients 1 MAÇON (h/f) Situation dans la structure : Reçoit des ordres du Chef de chantier, des Conducteurs de travaux et du Dirigeant. Donne des ordres aux aides maçons. Liaisons fonctionnelles : - Internes : avec le Chef de chantier, l'équipe de production, les Conducteurs de travaux et le Dirigeant. - Externes : avec les fournisseurs, autres équipes de production. Il représente le travail et l'image de marque de l'entreprise. Responsabilités : Elles s'exercent sur les chantiers de l'entreprise pouvant se situer sur la totalité du territoire français. Respect des règles de l'art L'aide maçon exécute les tâches dont la liste suivante est donnée de façon non exhaustive à titre d'exemple : ¨ Doit maîtriser les savoir-faire de la fonction de maçon ¨ Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ...) ¨ Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, ...) ¨ Piquetage, sondage, exécution des traits de niveau ¨ Chargement et déchargement de matériel et matériaux ¨ Lecture de plans d'exécution (facultatif) ¨ Être responsable de ses tâches. Vis à vis de l'hygiène et de la sécurité : Il doit respecter l'hygiène et la sécurité sur les chantiers. Organisation des chantiers : - Prendre connaissance des documents fournis dans le dossier de chantier. - L'organisation est effectuée dans le but de répondre aux critères d'optimisation des temps d'exécution, dans le respect des normes et des règles de l'art, ainsi que dans celui des délais d'exécution demandés par le client (ou proposés par l'entreprise au Chef de chantier). Vis-à-vis de la qualité : Le responsable doit connaitre et appliquer les procédures appropriées liées à la démarche qualité de l'entreprise. Il est responsable de la qualité de la relation avec le client. Il est le garant de l'image de marque de l'entreprise. Il est également responsable de la conformité des travaux. Vis-à-vis de l'entreprise : - Prévenir de mon absence sous 48h - Rendre compte de mes heures sous 48h - Être responsable du matériel mis à ma disposition (bouchon d'oreilles, téléphone, voiture etc...) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.