L'équipe spécialisée de soins infirmiers précarité (ESSIP) est un dispositifs médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou à des personnes très démunies. Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller vers » : l'ESSIP visent à répondre aux problématiques des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion (ex : centre d'hébergement d'urgence, centre d'hébergement et de réinsertion sociale) ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles.) Mission de coordination - Réceptionner et analyser les demandes d'orientation vers l'ESSIP (prescription médicale, renseignements administratifs, sociaux) - Rencontrer les personnes dans leur environnement pour effectuer une évaluation des besoins en terme de prise en charge, planification des soins - Prendre contact avec les professionnels intervenants autour de la personne pour préciser la demande, les besoins, connaitre le fonctionnement de l'établissement susceptible d'héberger la personne. - Présenter les demandes de prise en charge en commission ESSIP en lien avec la cheffe de service et l'équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet de soins en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne - Assurer la coordination des soins des personnes prises en charge - Participer à la mise en place de relais auprès des équipes partenaires en vue de la fin de prise en charge pour garantir la continuité des soins adaptée aux besoins de la personne. - Contribuer aux réflexions d'équipe sur l'évolution et la structuration de l'établissement (Participation au projet d'établissement, outils de prise en charge et procédures, démarche qualité .) - Représenter le service de l'ESSIP en interne et externe à la demande de sa hiérarchie - Assurer une démarche de co-construction des parcours de santé avec les partenaires (référents sociaux, médecins généralistes, en étant un point d'appui dynamique pour les personnes accompagnées L'intervention paramédicale - Effectuer une évaluation de l'état de santé somatique et psychique des personnes - Pratiquer des soins infirmiers simples et complexes dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - Pratiquer des soins de nursing - Assurer le suivi infirmier des patients - Préparer et délivrer les médicaments prescrits, dans une démarche d'éducation à la santé et d'accompagnement vers l'autonomie. - Planifier si besoin les examens ou consultations nécessaires au diagnostic et au suivi thérapeutique (prise de rendez-vous.). - Gérer et organiser la gestion des stocks - Planifier les accompagnements, retranscrire les observations et actions menées sur le logiciel MANO et classeur de soins. - Conseiller en matière de réduction des risques et des dommages les personnes usagères de produits psychoactifs et/ou orienter vers le secteur de l'addictologie pour un accompagnement spécialisé Ce poste requiert les compétences suivantes : - Maitrise des soins infirmiers, d'hygiène et de confort - Capacités d'adaptation (contextes d'interventions, public) - Capacité à travailler dans « l'aller vers » - Aptitude à établir une relation de confiance, de qualité et respectueuses du résident, - Etre en capacité d'adopter une distance professionnelle dans une démarche de bientraitance, de respect et de discrétion - Capacité à mener une intervention adaptée à l'autonomie de la personne visant le développement ou le maintien de celle-ci, - Capacité à aborder la personne dans sa globalité en lui reconnaissant une vie intime, - Capacité à effectuer des transmissions sur un logiciel médico-social, - Capacité de réactions adaptées lors de situations à risque ou dangereuses, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, - Aptitude organisationnelle.