Notre agence LIP Solutions RH recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de paie H/F. Vous prendrez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel et aurez pour principales missions : - La centralisation et préparation des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, majorations, augmentations, transports etc.) - L'établissement des STC (bulletins, documents et radiation auprès des différents organismes) - L'établissement et contrôle de la paie mensuelle de A à Z jusqu'à la génération des virements - Le contrôle et établissement des charges sociales (y compris : génération, contrôle et envoi des DSN mensuelles) - La gestion administrative et suivi des absences en lien avec notre ERP (CP/RTT, CET, etc.) - La gestion et suivi des dossiers relatifs aux absences sécurité sociale en lien avec la CPAM et la prévoyance (maladie, AT, etc.) - La gestion des recrutements en paie (DPAE, fiche salarié, affiliation mutuelle, etc.) De formation Bac +2 en gestion des RH ou paie, vous avez une expérience significative sur un poste de gestionnaire de paie acquise en cabinet comptable ou en entreprise. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et autonome pour gérer 300 paies environ sur convention complexe.. Vous êtes une personne rigoureuse, adaptable, impliquée et avez un bon esprit d'équipe. Votre relationnel et sens du service clients seront des atouts pour réussir à ce poste.