Nés du rapprochement des Groupes Matebat et Arcomet en 2018 et capitalisant sur leurs savoir-faire historiques, chez UPERIO nous nous sommes donnés pour mission d'améliorer la productivité des chantiers où nous opérons en proposant des services de premier ordre à nos clients. Grâce à un maillage géographique serré, à la diversité et disponibilité de notre flotte de grues et accessoires associés, et au professionnalisme reconnu de nos équipes, nous sommes en mesure de fournir avec réactivité et une flexibilité inégalées la solution la plus adaptée aux projets de construction, même les plus complexes. Le Groupe UPERIO emploie près de 700 employés répartis sur 32 sites dans huit pays. Nous sommes fournisseur mondial de grues à tour et de produits accessoires et proposons des solutions de vente, de location et d'entretien pour tous les acteurs du secteur du bâtiment, qu'ils soient entrepreneurs dans l'acier et le béton, couvreurs ou charpentiers. En tant qu'entreprise inclusive, UPERIO s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour appliquer et garantir le respect des politiques RH de notre Groupe sur les sites de son périmètre, tout en répondant aux besoins spécifiques de chacun. En tant que partenaire stratégique des managers et des opérationnels, vous les accompagnerez dans leurs défis RH quotidiens. Le poste est ouvert en CDD 3 mois et basé à Borderouge (31) ou Lyon (69) Vos missions : Administration du Personnel - Rédaction des promesses d'embauche, contrats de travail, et avenants. - Suivi des dossiers administratifs (contrats, avenants) en collaboration avec l'équipe paie. - Gestion des dossiers du personnel et des registres du personnel. - Suivi des visites médicales, des périodes d'essai, et des procédures de rupture de contrat. - Gestion des absences via SILAE et des procédures disciplinaires. Préparation des paies - Suivi des absences, congés, et gestion des anomalies de temps. - Collecte des éléments variables de paie (congés, maladie, primes). - Gestion des tickets restaurant. Recrutement et intégration - Soutien aux besoins opérationnels en recrutement (tests techniques, entretiens de préqualification). - Coordination de l'intégration des nouveaux collaborateurs (matériel, adhésion mutuelle, etc.). Le Profil recherché : Vos compétences - Excellente communication écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques MS Office. - Solides connaissances en gestion administrative RH et des obligations légales en matière de santé et sécurité. Vos qualités - Autonomie, sens de l'organisation et de la planification. - Bonne capacité d'adaptation, assertivité et écoute active. - Aptitude à développer des relations positives avec tous les acteurs internes et externes. - Capacité de communication et d'écoute active qui permettent de créer et d'entretenir des relations positives avec les collaborateurs, sa hiérarchie et les partenaires externes. - Esprit d'équipe En ce qui concerne nos modalités & avantages - Salaire selon expérience, entre 30K€ et 32K€ - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise - Prime annuelle de participation, PEE - Prime de 13ème mois Le poste est à pourvoir dès que possible, sur une base de 38 h par semaine. Rejoignez nous vite ! recrutement.france@uperio-group.com