Chargé(e) de gestion juridique et paie (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 183JWHB
Chargé(e) de gestion juridique et paie (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
Lieu : Toulouse / Type de contrat : CDI / Temps partiel / Référence : 2410-01PAR À propos de l'entreprise : Au sein du groupe ADONIS dans la division « édition et création de contenus », vous intervenez dans une position transversale au sein de nos maisons d'édition et de nos agences de création de contenus. Description du poste : En tant que Chargé(e) de gestion juridique et paie, vous jouerez un rôle central dans la conformité juridique de nos pratiques RH et veillerez à l'exécution correcte des obligations contractuelles et légales. Vous travaillerez de manière transversale avec les services social, comptabilité, production et exploitation, ainsi que le service support des délégués pour garantir la bonne réalisation des paies, tant pour les collaborateurs du siège que pour les VRP. Missions principales : Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et avenants pour les collaborateurs. - Suivi des recrutements. - Gestion des entrées et des sorties du personnel. - Mise à jour des fiches de poste, DUE, DUERP, etc. - Gestion des obligations légales : affichage obligatoire, registre d'accessibilité. - Suivi de l'activité du CSE. Gestion des auteurs : - Rédaction des contrats de cession de droits d'auteur et lettres de commande. - Suivi des paiements annuels des droits d'auteur proportionnels. - Gestion des droits en lien avec les différentes organisations (SOFIA, CFC, etc.). - Paramétrage des contrats des auteurs sur notre ERP. Droit des sociétés : - Organisation des assemblées générales ordinaires et extraordinaires : convocation, rédaction des procès-verbaux, tenue des registres. - Gestion des modifications statutaires et formalités auprès du greffe. Gestion de la paie : - Préparation et traitement de la paie des collaborateurs du siège. - Réalisation de la paie des VRP en tenant compte de leurs spécificités contractuelles. - Suivi et gestion des cotisations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.). - Gestion des arrêts de travail, congés payés, et autres événements affectant la paie. - Élaboration des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN). Ce poste offre une formation interne en gestion de la paie sur nos outils et processus pour compléter vos compétences et vous permettre de maîtriser cet aspect dans un contexte juridique rigoureux. Profil recherché : Formation : vous êtes diplômé(e) en Droit avec une spécialisation en droit social, droit des sociétés ou en Ressources Humaines. Expérience : une première expérience en gestion juridique est souhaitée. Compétences : maitrise des outils bureautiques, maitrise du logiciel Silaé serait un plus. Qualités : rigoureux(se), organisé(e), et polyvalent(e) sont essentielles. Intégrez notre équipe et mettez votre expertise juridique au service d'une structure dynamique, en assurant la conformité et la sécurité juridique de nos pratiques et contrats. Conditions : - Salaire : 24-27 KEUR - CDI - temps partiel - Site de travail : 179 avenue de Muret à Toulouse (31300) Contacts : Lettre de motivation et CV à envoyer à oliviers@groupe-adonis.fr avec mention obligatoire de la référence 2410-01PAR.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Édition de livres
Entreprise
EDITIONS SEDRAP
20 à 49 salariés
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