Le psychologue doit mettre en œuvre, à son niveau, les orientations du projet d'établissement conformément aux valeurs de l'APAJH tout en effectuant des accompagnements psychologiques auprès des usagers et en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Principales missions : Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, la mission comporte trois axes principaux : En direction de usagers : écoute et aide à l'expression des attentes de la personne accueillie, évalue ses besoins, sa demande et ses capacités à engager un travail psychique, assure les soins psychologiques prévus au projet personnalisé et le suivi thérapeutique des usagers, anime des ateliers thérapeutiques et des groupes d'expression, apporte soutien, écoute et conseil aux familles. Veille à la cohérence des objectifs du projet et à la prise en compte de la personne dans sa globalité. En direction de l'équipe pluridisciplinaire : accompagne l'équipe de Direction dans l'animation des réunions par l'apport d'un éclairage clinique et théorique permettant une compréhension de la problématique des usagers, aide à dégager des orientations d'accompagnement à destination de l'équipe pluridisciplinaire, anime des temps de réunion avec les équipes (groupes de travail thématiques, analyse de problématiques, réunion d'équipe), rencontre les professionnels à leur demande pour aider à l'analyse d'une problématique. Au niveau partenarial et institutionnel : participe à la démarche d'admission, à l'élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Est l'interlocuteur privilégié des partenaires médecins psychiatres, CMP, psychologues, intervenant auprès des usagers. Profil: Titulaire d'un DESS ou Master 2 de psychologie avec une spécialité autisme ou neuro psychologie Autres critères : Assurer une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles des psychologues Connaissance et maîtrise de la pratique des tests Connaissance et pratique de l'outil informatique Expériences dans le secteur social ou médico-social souhaitées Autonomie Force de proposition auprès de l'équipe de direction Capacités à travailler en équipe et en partenariat