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Consultant en Recrutement (Aéroportuaire) CDG (H/F) 93 - TREMBLAY EN FRANCE
Offre n° 183VFXX
Consultant en Recrutement (Aéroportuaire) CDG (H/F)
93 - TREMBLAY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2024
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Consultant en Recrutement (Aéroportuaire) F/H. Dans le cadre de la création d'une nouvelle agence d'intérim spécialisée dans le secteur aéroportuaire située à Roissy Charles de Gaulle (CDG), cette nouvelle agence se positionne comme un acteur clé dans la gestion des ressources humaines des métiers aéroportuaires. Missions principales : -Participation à la création du pôle recrutement de l'agence ; -Recrutement, sélection et suivi des intérimaires dans les métiers aéroportuaires ; -Développement d'un réseau de candidats qualifiés et gestion des missions ; -Accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins et proposition de solutions RH adaptées ; -Suivi des relations entre clients et intérimaires pour garantir la satisfaction des deux parties. l Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 4 années d'expérience en recrutement dans le secteur aéroportuaire ou logistique. Très bonne connaissance des métiers aéroportuaires et des exigences liées à ce secteur. Qualités relationnelles, rigueur et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Ce projet offre l'opportunité de participer à la création d'une agence d'intérim innovante dans un secteur porteur. Si vous êtes motivé par l'entrepreneuriat et souhaitez jouer un rôle clé dans ce développement, ce poste est fait pour vous ! Postulez!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC
250 à 499 salariés
Mme Edith BERNARD
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