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CADRE RESPONSABLE DE SERVICES (H/F) 66 - ST ANDRE et SAILLAGOUSE
Offre n° 183WBJF
CADRE RESPONSABLE DE SERVICES (H/F)
66 - ST ANDRE et SAILLAGOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
CANDIDATER AVANT LE 4 DECEMBRE 24 Vous travaillerez pour le S.A.S.E.F. (Service d'accompagnement et de Soins Enfants et Familles) de l'ADPEP 66. La plateforme de services de soins et d'accompagnement aux enfants et familles (S.A.S.E.F.) regroupe les services des C.A.M.S.P., C.M.P.P.et la P.C.O. 0/12 ans. Dans le cadre de la nouvelle structuration de l'équipe d'encadrement de la plateforme S.A.S.E.F., il est proposé de rejoindre une équipe d'encadrement composée de 3 Cadres intermédiaires. Cette création de poste vise à renforcer le management de proximité de l'ensemble du dispositif de la plateforme, mieux répondre aux besoins des professionnels qui composent le plateau technique d'accompagnement, mieux répondre aux besoins des familles, et améliorer le travail de partenariat sur chacune des antennes réparties dans le département. La personne aura sous sa responsabilité l'équipe de l'antenne de ST-ANDRE et l'équipe de l'antenne de SAILLAGOUSE Les missions : - Organiser le service sur les antennes. - Participer aux réunions de Direction et d'encadrement de la plateforme. - Participer aux réunions de Pôle avec l'ensemble des Cadres. - Participer à certains recrutements. - Impulser et maintenir la dynamique autour de la démarche qualité avec les équipes. - Conduire des groupes de travail sur des thématiques transversales à la plateforme. - Conduire des réunions d'équipe hebdomadaires. - Remonter les éléments de variable de paye. - Organiser les emplois du temps dans le respect de la réglementation et des accords d'entreprise. - Impulser les dynamiques de projet. - Faire le lien entre la direction et les équipes dans une dynamique de mise en œuvre d'une plateforme de services. Organisation particulière du travail - Cadre non soumis à horaires. - Le poste proposé est basé à ST-ANDRE avec une présence 1 fois par semaine au minimum sur SAILLAGOUSE. - Prévoir de nombreux déplacements. - Un véhicule de service pourra être utilisé pour cela.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail en journée
Cadre non soumis à horaires. - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.00 Euros à 52000.00 Euros sur 12 mois
- selon reprise ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
ADPEP 66 SIEGE SOCIAL
10 à 19 salariés
Mme Corinne Garnier
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