Pour son Hôtel 5 étoiles, La Villa Mauresque situé sur la Côte d'Azur à St Raphaël (83), le groupe LBHC est à la recherche de son / sa futur(e) Directeur/trice d'établissement. Vos missions seront les suivantes : Management : * Recruter les futurs collaborateurs pour l'ouverture de l'hôtel. * Superviser, animer, coordonner, former et contrôler l'action des chefs de service placés sous votre responsabilité. * Participer à la bonne gestion du personnel en lien avec le service ressources humaines du siège (recrutement, formation, administration, politique salariale, relations sociales). * Faire adhérer vos collaborateurs aux objectifs collectifs en prenant en compte leur avis dans l'élaboration des solutions et en les responsabilisant sur ceux-ci, grâce à une organisation moderne et efficace de votre équipe. Satisfaction clientèle : * Développer un service de qualité afin de faire vivre aux clients une véritable expérience différenciante et en impliquant pleinement les équipes dans cette démarche. Finance & budget : * Gestion budgétaire : assurer la bonne rentabilité de l'établissement, analyser l'activité, définir des objectifs financiers. * Veiller à l'application des règles budgétaires et comptables en vigueur au sein de l'établissement et du groupe. * Veiller à l'application des procédures du groupe en matière de finance. * Contribuer activement à l'atteinte de vos objectifs et à la maîtrise des charges. Règlementation & sécurité : * Superviser la rédaction et la mise en place des procédures de sécurité de l'établissement avec le souci permanent de la sécurité de la clientèle et du personnel. * Veiller à l'application de la législation et des règlements en vigueur au sein de l'activité hôtelière, comprenant l'hygiène et la sécurité. Communication : * Être en relation avec les différents acteurs internes (les fonctions supports : administratif / comptabilité / RH / achats / communication) et externes (les clients, les élus locaux, les représentants de l'industrie du tourisme local) : vous serez un acteur incontournable de l'hôtellerie et de la restauration sur la ville et développerez des relations étroites avec les entreprises, associations et institutions. * Garantir une bonne communication interne pour assurer un travail d'équipe efficace et la productivité. * Assurer un rôle d'ambassadeur du lieu, de la marque et du Groupe. * Partager les valeurs fortes de notre Groupe : la passion du métier, la créativité et le goût du challenge. Liste non exhaustive Poste à pourvoir en février 2025 Type de contrat : CDI, temps plein (forfait jours) Salaire Brut Mensuel : à partir de 4.000,00€, selon profil. Vous êtes issu d'une école et/ou d'une formation hôtelière et disposez d'une expérience significative à ce poste au sein d'un établissement similaire. Compétences requises : * Maîtrise du Pack Microsoft Office, * Maîtriser des outils de réservation (PMS : Opera Cloud), * Maîtrise du Yield management, * Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout, * Maîtriser les techniques d'accueil clientèle (téléphonique et physique), * Excellente expression orale et écrite, * Gestion budgétaire, financière et négociation commerciale, * Autonomie, * Organisation, * Adaptabilité au changement, * Travail en équipe, * Gestion des priorités, * Management : connaissance en droit du travail. Permis B apprécié.