La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux. Le service des Ressources Humaines, cherche un DRH, pour pouvoir compléter et encadrer les agents qui composent cette équipe, Recrute par voie statutaire ou contractuelle à temps complet. Vous serez sous l'autorité de la DGA et du DGS. Nous recrutons : Un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou rédacteur Formation supérieure juridique ou GRH souhaitée. Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le domaine des ressources humaines, si possible en Fonction Publique Territoriale. Renouvellement des instances représentatives dans le cadre des élections professionnelles. Pilotage de la masse salariale et conduite du dialogue sociale. Organisation du temps de travail. Évaluation de l'évolution de la carrière des agents. Stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines. Mise en œuvre des lignes directrices de gestion. Mise en place de la démarche de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Qualité de vie au travail et prévention des risques. Régime indemnitaire en place (RIFSEEP). Protection sociale complémentaire. Supervision COS et CNAS. Formalisation du règlement intérieur. Savoir Faire Connaissance large des collectivités territoriales, de leur culture et de leurs métiers. Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines. Très bonne connaissance du statut de la fonction publique et des obligations légales liées à la gestion des RH (contractuels de droit public et privé). Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles. Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données Bonne expression écrite et orale Esprit de synthèse Savoir Être Qualités d'adaptation à la collectivité. Sens du dialogue. Disponibilité et sens du service public. Nous vous indiquerons plus amples informations lors de l'entretien.