A PROPOS DE PEPITE Notre client est une PME française spécialisée dans la fabrication et la distribution d'équipements de sports de combat. Avec plus de 25 ans d'expertise, la marque propose une très large gamme de produits avec un excellent rapport qualité prix. Très attentive à ses utilisateurs, la marque est une référence reconnue pour son innovation. Elle conçoit des équipements techniques fiables et performants pour le pratiquant comme l'enseignant. Consciente des enjeux environnementaux, elle est fière d'être également la 1ère marque à proposer des gants en matière recyclable. LE POSTE Sous la supervision et avec l'accompagnement du Directeur Commercial, vous serez chargé du développement de l'activité principalement en Europe, mais vous aurez également à cibler l'Australie ainsi que les USA. Vos principales missions : Ciblage des marchés : - Analyser les tendances et spécificités de chaque marché export pour déterminer les pays à cibler. - Surveiller la concurrence et proposer à des ajustements stratégiques adaptés à chaque zone géographique. - Identifier les besoins locaux pour adapter l'offre produit, Développement commercial international : - Identifier et développer des opportunités sur les marchés cibles (Europe, Afrique, USA). - Définir et prospecter un portefeuille de distributeurs et réseaux d'enseignes de sport. - Négocier les référencements et assurer le développement des enseignes clientes. Coordination interne: - Participer à l'élaboration de la stratégie export de la marque. - Collaborer avec les équipes marketing, production et logistique pour garantir la satisfaction client et la bonne gestion des flux à l'export. - Remonter les améliorations techniques produits. Description non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Vous justifiez d'une expérience commerciale export de 3 ans minimum dans l'univers de la vente d'équipements sportifs à l'export. Vous avez réussi des référencements au sein de réseaux d'enseignes spécialistes ou généralistes en Europe. Votre autonomie dans la gestion opérationnelle, votre aisance relationnelle sont également des atouts déterminants. Déplacements réguliers (30% du temps) Poste basé idéalement sur Toulouse ou dans le quart Sud-Ouest (Bordeaux -Montpellier). Anglais courant impératif, une seconde langue est appréciée. Ce que le client vous propose : - Statut cadre - Rémunération globale selon profil entre 42k€-55k€ de fixe + 10 à 15k de variable selon atteinte de l'objectif (non plafonné), - Mutuelle et prévoyance, - Véhicule de fonction confortable 5 places. Les étapes du recrutement : 1.Préqualification téléphonique avec le Cabinet 2.Entretien visio avec le Cabinet 3.Entretiens physiques avec le Client (DG et DirCo) 4.Prise de références professionnelles 5.Vous êtes embauché !