Directement rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge du recrutement des profils techniques et des fonctions supports pour plusieurs de nos établissements. A cette fin vous mettez en place votre sourcing : - Identification du besoin avec les opérationnels - Rédaction des offres et diffusion sur les jobboards et les réseaux sociaux - Recherche dans notre CVthèque interne que vous alimentez quotidiennement et animation du vivier de candidats - Réalisation d'approches directes sur les réseaux sociaux - Entretien, présentation aux responsables d'agences et suivi des candidatures Vous mettez en place des actions complémentaires avec nos partenaires sur les zones de nos agences : - Communication du besoin à notre réseau de partenaires locaux (agences d'emploi, cabinets) - Participation aux forums emplois généralistes ou spécialisés - Relation avec les établissements scolaires Vous analyserez les candidatures en les pré-qualifiant par entretien téléphonique et/ou physique, établissez le compte rendu et effectuez la présentation au Responsable de l'Agence. LE PROFIL De formation initiale en Ressources Humaines (BAC+2 à BAC+5), vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire. Votre rigueur alliée à votre aisance relationnelle seront des gages de réussite pour le poste. Votre curiosité, assortie d'une discrétion sans faille, fera de vous un interlocuteur incontournable pour nos Responsables d'Agence.