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Educateur technique spécialisé (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 183YMJS
Educateur technique spécialisé (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2024
L'institut Public Ocens recrute un éducateur technique spécialisé H/F pour la Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP). La SIPFP accueille des jeunes de 16 à 20 ans, présentant des déficiences visuelles ou auditives, intellectuelles et/ou des troubles du spectres de l'autisme. La SIPFP a pour vocation, dans le cadre d'un accompagnement médico-social adapté, d'accompagner les jeunes à l'élaboration d'un projet professionnel et de favoriser l'insertion sociale et l'autonomie. Description du poste : Poste permanent ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (CDD d'un an pour les contractuels). Pour les contractuels : temps non complet 80% sur la base 39h/semaine. Affectation : SIPFP, site de Nantes, 2 rue René Dunan. Déplacements ponctuels sur le département. Conditions et avantages: Reprise de l'ancienneté Rémunération en référence à la grille des éducateurs techniques spécialisés de la FPH. Emploi de catégorie A. RTT Titres restaurant Remboursement 75% des transports en commun Forfait mobilités durables Avantages CGOS (prestations sociales, billetterie.) Vos missions: Adapter les techniques de travail et d'apprentissage aux usagers, dans un domaine technique donnée (cuisine/lingerie), en les aidants dans la réalisation par un accompagnement socio-éducatif. Vos activités dur le poste: - Accueil des personnes (usagers, familles, etc.). - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations. - Participe à l'évaluation des compétences de l'usager. - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé de l'usager. - Contribue à l'apprentissage de savoir-faire dans une démarche d'autonomie de l'usager. - Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine. - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine. - Recherche de partenariats dans le milieu associatif et autres établissements. - Rédaction de documents techniques, relatifs à son domaine d'activité. - Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique. Votre profil: Diplôme d'éducateur technique spécialisé si possible ou expérience en lien avec le métier (moniteur atelier en ESAT par exemple). Savoirs: - Connaissance des techniques de cuisine - Connaissance des techniques de lingerie - Communication et relation d'aide - Conduite de projet - Normes, règlements techniques et de sécurité - Pédagogie Compétences: - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Animer et développer un réseau professionnel - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Conduire et animer des réunions - Conduire un projet individuel - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Maitriser l'outil informatique. Aptitudes: - Qualités organisationnelles - Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe - Ouverture sur l'environnement social et professionnel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon profil et c
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnel
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
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