IME - MAS - SESSAD Salaire brut mensuel, hors sujétion entre 3 340,50 € et 4 275,84 € (selon ancienneté retenue) Points de sujétion 135 - Astreintes et indemnités afférentes à prévoir Missions : Organisation et coordination des établissements dont vous avez la responsabilité - Mettre en œuvre les projets d'établissements - Organiser, animer et planifier le fonctionnement des établissements pour assurer une continuité de service - Participer à l'adaptation de l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles - Assurer la diffusion et la mise en œuvre des procédures associatives au sein des établissements - Maintenir et développer la qualité de service des différents établissements - Effectuer un suivi des activités et des indicateurs de pilotage des établissements - Mettre en œuvre le plan d'amélioration de la qualité - Proposer des axes de développement de l'offre de service - Veiller à l'harmonisation des pratiques éducatives, à l'impulsion et à la diffusion de pratiques innovantes, à la définition des besoins de formation des équipes Gestion et RH - Collaborer à la stratégie budgétaire du pôle - Assurer le contrôle et l'optimisation des plannings - Superviser la gestion des ressources humaines, GPEC, paie, contrats et avenants, tableaux de bord de données sociales - Garantir le déploiement et le respect des procédures internes, accords d'entreprise, DUE, de la CCN 66 et du code du travail - Manager les responsables d'unités d'intervention sociale - Favoriser la Qualité de Vie au Travail Participation à la politique de développement - Favoriser les relations inter-établissements et inter-services - Développer le réseau des partenaires - Participer aux travaux associatifs dans le domaine de la transition énergétique - Participer à la réflexion stratégique du pôle Compétences requises : - Maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement - Conduite du changement - Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux, des problématiques liées au public accueilli - Connaissance de la réglementation du champ couvert par les établissements Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard le 26 novembre 2024, à l'attention de Monsieur le Président.