RECRUTEMENT Animateur socioculturel H/F Contrat à Durée Déterminée à mi-temps Lieu de travail : Marseille Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste: Novembre 2024 L'Auberge marseillaise est un projet mis en œuvre au sein de l'ancienne auberge de jeunesse de Bonneveine à Marseille. Il s'agit d'un lieu d'hébergement proposant la mise à l'abri de 70 personnes en situation de grande vulnérabilité sociale : femmes isolées ou avec enfants. L'idée est d'y créer un lieu de vie participatif et capacitant grâce à une approche pluridisciplinaire des équipes directement investies sur le terrain, en étroite collaboration avec les acteurs du réseau sanitaire et social. Responsabilités : Sous la responsabilité des coordinateurs sur site et par délégation de l'équipe de pilotage, l'animateur-ice socioculturel contribuera, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, à l'organisation de la vie collective, au « vivre ensemble » et au bien-être des résident-es à l'Auberge. L'animateur socio-éducatif a pour fonction de concevoir, organiser et conduire des activités socio-éducatives (sportives, culturelles, ludiques.) en collectif et en individuel au sein de l'Auberge et en externe, en lien ou non avec des partenaires. Principales missions : Accueil des personnes accompagnées Accueillir les personnes orientées sur l'Auberge, les accompagner dans leur installation et leur appropriation des lieux (participation active au projet). Veiller au respect du contrat d'accueil (règles liées à la vie collective, respect mutuel et non-jugement...), à la sécurité des personnes sur le site. Assurer un rôle éducatif auprès des personnes accompagnées Garantir la sécurité physique, affective et morale des personnes accompagnées. Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les personnes accueillies. Participation à la vie quotidienne Participer à la régie quotidienne (fonctionnement du lieu) et à l'animation de la vie collective Création de projet et d'activités Participer à la définition des besoins des personnes accueillies de la structure et adapter les activités à ces besoins Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités. Organiser les agoras des enfants au moins une fois par mois (temps d'échange et de co-construction avec les enfants de l'Auberge). Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les personnes accueillies Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre Être à l'écoute des personnes accueillies et détecter les difficultés pouvant être rencontrées Participer aux réunions de suivi de situations et y faire un retour sur les actions mises en œuvre. Veille et sélection des appels d'offres En lien avec la coordination du projet, assurer une veille sur les appels à projets pouvant représenter un intérêt pour l'auberge (activités socioculturelles et sportives). Le cas échéant, participer à la rédaction des dossiers de candidature aux appels à projets sélectionnés. Compétences requises : Diplôme demandé : BPJEPS Analyser et réfléchir sur sa pratique. Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Respecter le secret professionnel et la confidentialité Connaissance des gestes d'urgence, de premiers secours et des consignes de sécurité Patience et tolérance Esprit d'équipe Créativité, esprit d'initiative et enthousiasme Adaptabilité et souplesse Gérer les priorités, gérer son temps Veuillez adresser votre candidature à : s.barthelemy@has.asso.fr baptiste.v@yeswecamp.org mimidubois4@gmail.com LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES