La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP Annecy un ou une psychomotricien en CDI à 0.50 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE CAMSP ANNECY ? Le CAMSP est un acteur majeur dans le champ de l'intervention précoce, notamment dans son rôle de dépistage/diagnostic attendu des partenaires de la petite enfance. S'appuyant sur le 4ème plan autisme*, sur les évolutions de la politique régionales de santé, le CAMSP Apajh Haute Savoie est missionné depuis 2014 en tant que pôle ressource diagnostic pour les enfants porteurs de TSA et doit se positionner comme acteur du repérage et du dépistage de niveau 2. La volonté est d'offrir une qualité de démarche diagnostic identique à tous les enfants adressés au CAMSP dans le département, quel que soit l'origine géographique dans le département en appui du CESA de Chambéry (Niveau 3) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité directe du directeur adjoint, agissant par délégation de la direction du CAMSP de l'APAJH Haute-Savoie, il ou elle aura en s'appuyant sur son regard clinique les missions suivantes au sein de l'Equipe de Proximité et Ressource Autisme : - Contribuer à la réflexion diagnostic, plus spécifiquement : - Examen des fonctions psychomotrices de l'enfant, dont les habiletés motrices globales et fines, à partir de tests standardisés adaptés à l'âge de l'enfant et à ses autres capacités. - Passation de l'ADOS - ADI-R - Elaboration de préconisations en vue d'un projet personnalisé d'interventions éducatives et thérapeutiques, d'aménagements pédagogiques adaptés, et sensibilisation des partenaires - Création d'outils d'aide pour l'enfant et la famille - Assurer du conseil et de la guidance parentale, - Participer au renforcement du partenariat - Etre ressource auprès de familles et professionnels de crèche, petite enfance. - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue. - Selon les besoins du service, il ou elle pourra être amené-e à répondre à des missions d'accompagnement. QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous avez de l'expérience et vous êtes formé aux Troubles du spectre Autistique et aux autres troubles du neurodéveloppement Vous maîtrisez des outils d'évaluation des fonctions psychomotrices, neuromotrices ou des fonctions liées au mouvement : échelle de développement psychomoteur de l'enfant (DF-MOT, Brunet lézine ou Bayley) et évaluation du mouvement chez l'enfant M-ABC2 Vous avez une capacité à faire passer un Profil sensoriel (Dunn) Vous avez des aptitudes à travailler en équipe, à rédiger les bilans et à définir les modalités d'accompagnement : fréquence, évolution, qualité d'écoute...