Le Coordinateur / la Coordinatrice du Jardin de Chlorophylle assure la gestion quotidienne des activités liées au jardin tout en veillant à promouvoir la durabilité et la sensibilisation environnementale et assure le développement des activités connexes (location de la salle, activités payantes pour les petits et les grands.). Il/elle assure le pilotage économique du Jardin de Chlorophylle. Il/elle encadre les salariés en insertion, adapte sa pédagogie à leurs besoins et met en œuvre leur parcours d'insertion en collaboration avec les Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP). Il/elle assure également un rôle de conseil et d'orientation auprès des personnes accompagnées, des familles et des professionnels. Le Coordinateur / la Coordinatrice du Jardin de Chlorophylle aura, sous l'autorité du Directeur, les tâches suivantes à effectuer : - Développement et gestion de l'activité du Jardin de Chlorophylle o Planifier et coordonner les projets du jardin en collaboration avec l'équipe. o Superviser les opérations quotidiennes (entretien, gestion des installations, déplacements extérieurs). o Organiser et coordonner des activités pédagogiques et des visites éducatives pour les groupes scolaires, le grand public, les centres sociaux, les EHPAD. o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de sensibilisation environnementale. o Participer à l'organisation d'événements spéciaux et de campagnes de sensibilisation. - Encadrement et accompagnement des salariés du Jardin de Chlorophylle o Participer au recrutement des salariés en insertion en collaboration avec la coordinatrice sociale o Apprendre aux salariés en parcours les usages professionnels indispensables en termes de comportement et de relation à l'autre o Former et encadrer les salariés en insertion à leur poste de travail et à l'utilisation des outils et des machines o Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des salariés en difficulté (manque d'expérience, difficultés sociales, etc.). o Mettre en œuvre le parcours d'insertion des salariés en partenariat avec les CIP - Dimension commerciale o Participer à l'élaboration des devis, à la rédaction des réponses aux appels d'offre o Etre à l'affut des possibilités de développement économique pour le Jardin de Chlorophylle et de partenariats o Entretenir des relations avec les structures partenaires et travailler en réseau avec les acteurs locaux. - Responsabilités administrative et logistique o Gérer les aspects administratifs : documentation des activités, rapports, plannings, ainsi que la réalisation et le suivi des devis. o Gérer la caisse enregistreuse avec le logiciel Kezia, ainsi que les fonds entrants et sortants (fonds de caisse, clôture de caisse, contrôle). o Suivre les inscriptions des adhérents et gérer la relation avec eux. o Utiliser le logiciel Timemoto pour enregistrer les heures de travail des salariés et gérer la pointeuse. o Organiser les réunions d'équipe et suivre le travail des équipes sur le terrain. o Gérer les mails, courriers entrants/sortants et le mailing. o Gérer les achats et les stocks Conditions de travail - Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques variées. - Travail avec des animaux (oies, poules, coqs, canards, lapins, chèvres, abeilles.) - Horaires flexibles, incluant la possibilité de travailler certains week-ends et soirées pour des événements spéciaux. - Environnement de travail stimulant et axé sur la durabilité - Mobilité exigée entre le siège social de la structure et le Jardin de Chlorophylle Compétences requises - Maîtriser les outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel.), internet, messagerie électronique, connaissance de logiciels de facturation. - Avoir une expérience en encadrement d'équipes - Maîtriser la réalisation des devis et factures - Etre sensible à l'environnement - Avoir le sens des responsabilités, être autonome, et avoi