Dans le cadre de nos activités de soutien à la recherche et de valorisation de la recherche, nous assurons le management en ressources humaines d'un effectif de 240 personnes, essentiellement du personnel de recherche. Nous attachons une attention particulière à créer un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chacun peut exprimer son potentiel. Pour renforcer notre Pôle ressources humaines, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en Contrat à Durée Déterminée pour une durée de 6 mois. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez un soutien essentiel de notre Pôle RH dans la gestion quotidienne de ses activités et participerez activement à diverses missions : - Administration du personnel : Contrats de travail : réception et vérification des dossiers d'embauche, rédaction des contrats, envoi, mise en signature, archivage Dossiers administratifs du personnel : mise à jour, classement, archivage Activités administratives diverses : attestations, courriers divers. Gestion des dossiers stagiaires - Santé et Prévention des risques professionnels : Suivi médical des collaborateurs (convocation aux visites auprès de la médecine du travail) Enquête préalable à l'embauche sur l'évaluation des risques professionnels Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 (type BTS/DUT/Licence) en Ressources Humaines, Gestion ou Administration, vous possédez une expérience minimale d'1 an sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en droit social et une très bonne maîtrise des outils Pack office ainsi qu'une aptitude à vous adapter rapidement à l'utilisation d'outils informatiques spécifiques (notamment SIRH). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et possédez un sens développé de la confidentialité. Vos qualités relationnelles et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts pour réussir dans ce poste. L'ADERA est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous horizons. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité, alors postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail en précisant dans l'objet du mail Candidature Assistant(e) RH.