Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans l'intégration de systèmes audiovisuels de pointe ? Nous recrutons un Chargé de Projet Intégration Audiovisuelle (H/F) pour piloter et superviser nos projets d'installation d'équipements audiovisuels professionnels. Vos missions principales : 1- PRE RUN validation et Conception technique (schémas- plan etc prérequis) - Prise en charge globale du projet et définir les différentes phases du projet, de la livraison du matériel à l'installation sur site, en passant par les tests et la mise en service. : Réunion technique avec BE/Commercial ; valider les Synoptiques et/ou modifier en fonction des contraintes terrains, valider la disponibilité du matériel avec le service ADV/ - Validation technique : S'assurer que les solutions proposées sont compatibles entre elles et répondent aux normes et standards en vigueur (normes de diffusion, acoustiques, etc - Conception des plans d'installation détaillés en fonction des solutions choisies : de schémas de câblage, de disposition des équipements, et de configurations réseau, carnet de câble. - Valider les prérequis terrain - emplacements, couleur, élévations + photo pour compléter le dossier technique, alimentation, type de mur, fixation à prévoir etc. - Communiquer le timing de déploiement (min/max) ----Planification - Communiquer les pré requis compétences métiers ou expertises produits en fonctions des contraintes du projet : Compétences métiers. ------ Planification 2- RUN : Supervision de l'installation - Transmission dossier au « réfèrent technique » / Chef de chantier terrain - Coordination des différentes étapes avec le Chef de chantier : Veiller à la bonne progression des travaux, de l'installation des équipements audiovisuels au câblage, en passant par les tests et le calibrage des systèmes. - Vérification de la conformité : S'assurer que l'installation répond aux critères définis dans le cahier des charges (qualité sonore, projection optimale, intégration dans l'espace, etc.). - Résolution des problèmes techniques : Identifier et résoudre tout problème lié à l'installation des équipements, que ce soit des dysfonctionnements matériels ou des incompatibilités logicielles : Relais et support technique pour les Chefs de chantier 3- Tests et mise en service - Tests de bon fonctionnement : Avant la livraison, le Chargé de projet organise et supervise les tests pour s'assurer que tous les équipements fonctionnent correctement (son, -image, automatisation, etc.). 4- Livraison et suivi post-installation - Assistance post-installation : Garantir un suivi après la mise en service, en s'assurant que le client est satisfait, en répondant à d'éventuels ajustements ou besoins de maintenance. - Finalisation & Constitution des dossiers technique (DOE ET LIVRABLES) destinés au client - Création d'un support de formation client - Transmission des livrables au SAV Profil recherché : - Compétences techniques : - Connaissance approfondie du secteur audiovisuel (constructeurs, marques, produits). - Maîtrise des équipements audiovisuels : écrans, projecteurs, systèmes de sonorisation, micros, systèmes de contrôle (AMX, Extron, QSC). - Connaissance des protocoles et normes techniques : HDMI, SDI, HDBaseT, Dante, Vidéo sur IP. - Bonne compréhension des tendances actuelles : collaboration sans fil, solutions unifiées (Teams, Zoom, Webex), solutions immersives. - Compétences interpersonnelles : - Excellente capacité à collaborer avec les équipes internes (BE, ADV, commerce) et externes (clients, techniciens, fournisseurs). - Sens du service et de la satisfaction client. - Capacité à structurer et piloter des projets dans le respect des délais. - Aptitude à vulgariser les aspects techniques selon l'auditoire. - Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise en intégration audiovisuelle. - Participer à des projets variés et innovants. - Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. - Bénéficier de formations pour rester à la pointe des nouvelles technologies. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel