Dynamique, autonome, créatif(ve) et impliqué(e), vous avez une appétence particulière et une expertise des thématiques de l'emploi et des relations école-entreprise. A ce titre, vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une équipe engagée dans le premier réseau d'entrepreneurs de France. Sous la responsabilité du Délégué Général, le-la Chargé(e) de mission RSE, emploi et compétences a pour mission principale de renforcer l'impact des actions menées en faveur de l'orientation scolaire, de l'emploi, de l'inclusion et du développement économique au bénéfice des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Ses missions sont réalisées dans le périmètre administratif et financier délimité par une convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens contractualisée avec la Préfecture de la Haute-Garonne et dans le cadre d'autres appels à projet. Activités principales : 1. Animer et développer les relations Ecoles-Entreprises dans les QPV - Déployer les actions en mobilisant les entreprises et fédérations professionnelles adhérentes. - Animer et coordonner des forums métiers pour des collèges et lycées en REP et REP+. - Développer les liens avec le Bureau des Entreprises - Sensibiliser les professeurs principaux aux relations école-entreprise en coordination avec les professionnels de l'orientation. - Développer l'esprit d'entreprendre à l'école. 2. Animer, organiser et développer les actions autour de la RSE, l'emploi et l'inclusion - Recueillir et analyser les besoins des entreprises adhérentes et organiser des évènements sur les besoins en sourcing des entreprises. - Préparer et animer les commissions du Medef 31 concernées par ces thématiques. - Informer les entreprises et les accompagner sur leurs questionnements et problématiques y compris par l'organisation régulière d'événements type matinales/webinaires. - Mener des actions pour lever les freins à l'embauche des publics issus des QPV. - Accompagner la mise en œuvre de la RSE dans les entreprises adhérentes. - Assurer une veille permanente sur ces sujets. 3. Développement de l'écosystème local des acteurs de l'emploi et de l'inclusion : - Contribuer à la représentation du MEDEF Haute-Garonne auprès des acteurs institutionnels et des partenaires. - Renforcer le réseau de partenaires locaux des acteurs de la RSE, de l'inclusion, de l'emploi, de la formation et de l'orientation. - Collaborer à la mise en œuvre de conventions partenariales. 4. Suivi, évaluation et reporting : - Réaliser le reporting qualitatif, quantitatif et financier de son activité et assurer le suivi budgétaire des actions dans les délais et formes prescrites par les services de l'Etat. Activités complémentaires : - Réaliser une veille des appels à projet relatifs aux activités du service et le cas échéant, formuler les réponses techniques et financières en lien avec la direction. - Participer et être un soutien dans l'organisation et la réalisation des événements de l'association tout au long de l'année. - Promouvoir et valoriser les actions du MEDEF Haute-Garonne Profil et compétences Diplômé(e) en gestion de projet liés à l'emploi, à la RSE et aux relations école-entreprise, vous avez une expérience de 3 à 5 ans idéalement auprès de publics variés. Vous possédez une forte capacité d'analyse, d'écoute et d'animation, un excellent relationnel et un solide esprit d'équipe. Vous maitrisez les codes des secteurs public, privé et institutionnel ainsi que les outils de réponse aux appels à projet, de gestion de projet et de reporting. Conditions d'engagement CDI. Prise de poste dès que possible. Rémunération : entre 30 et 37 k€ selon expérience. Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, télétravail.