Assitant(e) RH Paie et traitement des charges et produits RH (H/F) 72 - BEAUMONT SUR SARTHE
Offre n° 184BHHV
Assitant(e) RH Paie et traitement des charges et produits RH (H/F)
72 - BEAUMONT SUR SARTHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe (PHGNS) recrute par voie de mutation, CDD ou CDI selon le profil et expérience pour la Direction des Ressources Humaines : un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines. Vos missions : 1 REMUNERATION DU PERSONNEL - Préparation, traitement, vérification, mandatement et réalisation des déclarations sociales relatives à la paie. - Réalisation des opérations en binôme avec le Responsable du service. - Réalisation de documents et déclarations en lien avec la paie (attestation UNEDIC, attestation Indemnités Journalières. 2 TRAITEMENT ET SUIVI DES CHARGES ET PRODUITS RH - Charges - Dépenses d'intérim médical et non médical - Allocations de retour à l'emploi - Heures syndicales - Cotisation assurances statutaires - Protection sociale : suivi individuel - Formation sur fonds propres Etablissement - FIPHFP - Prestations spécifiques extérieures - Service de santé au travail - Validation de services CNRACL - Mise à disposition de personnels - Paiement CET - Elaboration de tableaux de suivi - Produits - ASP - FEH - Prises en charges assurances statutaires - Heures syndicales - P503 - Versement excédents CNRACL - Mise à disposition de personnels - Elaboration de tableaux de suivi Poste à pourvoir dès maintenant. Une expérience dans les Ressources Humaines, de préférence au sein de la fonction publique hospitalière, sera un plus. Vous intégrerez une équipe composée de 7 personnes 1 DRH, 3 responsables de secteurs RH et 3 assistants. Equipe jeune et dynamique. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les 3 sites de l'établissement Beaumont-sur-Sarthe, Bonnétable et Sillé-le-Guillaume. Poste à temps complet avec RTT. Fiche de poste détaillée sur demande.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille FPH expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Législation sociale
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD-
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Adeline HUBERT
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