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Animatrice/teur pour les mercredis et vacances scolaires en ALSH (H/F) 44 - AIGREFEUILLE SUR MAINE
Offre n° 184BMMC
Animatrice/teur pour les mercredis et vacances scolaires en ALSH (H/F)
44 - AIGREFEUILLE SUR MAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
Nous recherchons 1 Animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de fournir des activités éducatives et de divertissement pour les enfants de 3 à 11 ans au sein de l'accueil de loisirs. Responsabilités : - Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge des enfants - Encourager le développement social, émotionnel et physique des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser des événements spéciaux - Maintenir un environnement propre et sécurisé Expérience : - Connaissance des besoins et des intérêts spécifiques des enfants - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - compétences en communication et en relations interpersonnelles Si vous êtes passionné par l'éducation des enfants et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'animateurs talentueux ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 1650.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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