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RESPONSABLE MAINTENANCE SECURITE PROGRAMMATION EQUIPEMENTS SPORTS (H/F) 69 - VAULX EN VELIN
Offre n° 184BMTF
RESPONSABLE MAINTENANCE SECURITE PROGRAMMATION EQUIPEMENTS SPORTS (H/F)
69 - VAULX EN VELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
RESPONSABLE POLE MAINTENANCE SECURITE PROGRAMMATION EQUIPEMENTS SPORTIFS - H/F DIRECTION DE LA VIE SPORTIVE, ASSOCIATIVE ET EVENEMENTIELLE SERVICE DES SPORTS Cadre d'emplois : Conseiller territorial des activités physiques et sportives ou Attaché territorial Catégorie : A N+1 : Directrice Adjointe et Cheffe du service des sports, DVSAE N+2 : Directeur Vie Sportive, associative et événementielle Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle. Mission du service : Le service des sports assure la mise en œuvre de la politique sportive. Il est structuré en 4 pôles : « Gestion des équipements sportifs », « Maintenance sécurité et programmation des équipements sportifs », « Aquatique », et « Animations sportives ». Finalité du poste : Placé sous l'autorité de la Directrice Adjointe et Cheffe du service des sports, le responsable du pôle « Maintenance, sécurité et programmation des équipements sportifs » est chargé de garantir la bonne occupation des équipements sportifs en s'assurant des aspects de sécurité, de maintenance et de programmation. Activités principales du poste : - Appui à la direction sur l'ingénierie en matière d'équipements sportifs Assurer le diagnostic de l'état des équipements sportifs Devenir le référent sur les projets de rénovation/construction d'équipements sportifs (indoor/outdoor) Concrétiser les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la politique et les projets sportifs - Occupation des équipements sportifs Superviser la programmation annuelle des créneaux dans les installations sportives (associations et établissements scolaires) ; Superviser la facturation en lien avec cette occupation ; Superviser les demandes de réservation ponctuelles des équipements sportifs Mettre en place des outils et des process - Contrôle de la sécurité, de la maintenance et la rénovation de l'équipement Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement et de la consommation des fluides - Encadrement d'équipe Encadrer une équipe composée de 4 agents (1 en charge de la programmation et 3 en charge de la sécurité et de la maintenance) Connaissances et compétences requises : Expérience dans la gestion d'équipements sportifs et le pilotage de projets Connaissances de l'environnement territorial sportif Règlement des ERP, règles d'achat public. Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipements sportifs Procédure d'alerte et de secours (incendie, extincteurs, gaz, alarmes, etc) Connaissances des politiques sportives Conditions et contraintes d'exercice : Horaires avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public Permis B exigé Rémunération : Traitement indiciaire afférent au cadre d'emplois des conseillers des activités physiques et sportives ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; chèques déjeuner.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
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