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Directeur d'Etablissement - Brasserie h/f (H/F) 69 - Lyon 2e Arrondissement
Offre n° 184BQGQ
Directeur d'Etablissement - Brasserie h/f (H/F)
69 - Lyon 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, Institution Lyonnaise située au coeur de la ville, Brasserie de plats typiques Lyonnais et traditionnels Français, son : Directeur d'Etablissement h/f CDI, Lyon Vous prenez les rênes de cette Brasserie mythique composée de 120 personnes qui assurent un service traditionnel d'environ 1200 couverts / jour. Vous incarnez le lieu auprès des clients et de l'équipe et à ce titre, vous êtes garant de la qualité délivrée : accueil, rythme de service, produits, dressages, satisfaction client... Votre rôle est à la fois opérationnel en salle au quotidien tout en assurant la gestion globale de l'établissement (suivi du compte d'exploitation, contrôle des indicateurs de rentabilité, négociation des volumes d'achats, gestion de la masse salariale...). Vous remontez les informations stratégiques auprès des propriétaires en flux tendu et collaborez avec la quinzaine de personnes des services supports (finance, comptabilité, rh, achats, services techniques et commerciaux). Votre personnalité et votre exemplarité vous permettront d'être reconnu auprès de vos équipes et de faire perdurer un savoir-faire traditionnel. Une expérience solide au sein d'un établissement de grande envergure est indispensable afin de relever ce challenge.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 120000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs du restaurant
- Superviser la gestion des stocks
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
SOLVE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Emilie SONNEVILLE
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