Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 13 - MARSEILLE 01

Offre n° 184CQSG
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2024

***********Contrat apprentissage************ Date d'ouverture du poste : septembre/octobre 2024 (durée 10 à 12 mois) Temps de travail : Temps plein (en alternance) Localisation du poste (ville et département) : Marseille (13) Classification du poste : Rémunération en fonction de l'âge Description du poste (principales missions, public.) : Sous la responsabilité du directeur de l'ACM : Alternance entre la formation et la structure - Encadrement et animation de groupe d'enfants de 3-12 ans mercredis et vacances scolaires - S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée - Participer aux réunions de travail de l'équipe Formation CPJEPS 3 jours par semaine hors vacances scolaires Certificat Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport Profil recherché : Capacités relationnelles. Esprit d'analyse Esprit d'équipe Capacité d'écoute Dynamique Ponctualité Niveau de formation : BAFA souhaité ou en cours

Type de contrat
CDI
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Selon l'âge
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Entreprise

LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Caroline TESSIER

Voir la page entreprise

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