Encadrant Technique (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 184DLFM
Encadrant Technique (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
POUR QUI? Notre partenaire est une association ayant la volonté d'intégrer toutes personnes dans le monde du travail. Souhaitant l'inclusion pour tous, nous recherchons un Encadrant Technique (F/H) situé à Versailles dans le cadre de leur accroissement d'activité. QUELLES MISSIONS ? Rattaché.e au chef d'atelier, vous accompagnez un groupe de personnes vers un retour à l'emploi. Dans ce cadre, vos missions sont : - Accompagner une équipe d'une vingtaine de personnes dans leurs missions au quotidien - Établir un planning afin d'organiser les missions de votre groupe en leur apportant un cadre ainsi qu'un suivi, en lien avec le chef d'atelier. - Transmettre les valeurs de l'entreprise : solidarité, accompagnement et inclusion, en transmettant votre savoir-faire et savoir-être. - S'assurer de la bonne production de votre équipe afin de garantir la qualité des produits - Informer le chef d'atelier ainsi que le conseiller du suivi de votre équipe. - Veiller à la montée en compétences de votre équipe. VOUS ÊTES ? Véritable passionné.e du milieu associatif solidaire, vous justifiez d'au moins une année d'expérience dans une structure ou poste similaire. Une certaine autorité naturelle est requise pour ce poste. De plus, vos valeurs doivent impérativement se porter vers l'entraide, l'empathie et la bienveillance. Vous aimez diriger et accompagner une équipe, en ayant conscience de devoir faire preuve de pédagogie dans toute circonstance. Organisé.e et rigoureux(se), rejoignez une jeune équipe forte de ses valeurs sociales. Apporter du sens à votre carrière professionnelle !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Animer, coordonner une équipe
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Organiser des formations en prévention des risques
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Inspirer, donner du sens
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
LIANE RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Kevin MARIE SAINTE
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