Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice 62 - ARRAS

Offre n° 184DSQN
Formateur / Formatrice

62 - ARRAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 novembre 2024

Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) et vous souhaitez partager vos connaissances. Nous recherchons un formateur/une formatrice pour intervenir dans le domaine du droit des femmes et des familles. Compétences requises : Concevoir des formations et sensibilisations ludiques et participatives auprès d'un public d'adultes, de jeunes adultes et enfants. Formaliser des progressions pédagogiques, des fiches de séquences pédagogiques Rédiger et mettre en forme des supports de formation et de sensibilisation à destination des apprenants Assurer et animer les séances de face à face pédagogique et évaluer les compétences des apprenants S'organiser et s'adapter aux évolutions de l'activité de CIDFF62 Qualités relationnelles : Ecoute, empathie, rigueur, précision, adaptation aux changements, sens de l'organisation, travail en équipe

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
  • Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
  • Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Concevoir un programme de formationCette compétence est indispensable
  • Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Ingénierie de la formationCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formationsCette compétence est indispensable
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Entreprise

CIDFF 62

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme ludivine auguste

Voir la page entreprise

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