Poste de remplacement dans une structure multi accueil municipale de 45 places du 29/11/2024 au 24/12/2024 inclus. Mission 1: Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée, en tenant compte de la collectivité, et adaptée, dans le but de favoriser son développement psycho-affectif, somatique et intellectuel, en situant son action dans le projet de l'équipe Activité 1 : S'occuper de l'enfant Chercher à identifier les besoins de chaque enfant et à y apporter la meilleure réponse possible et effectue les soins qui en découle (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe (en essayant de respecter le rythme de chaque enfant) Veiller au développement psychomoteur de l'enfant Repas, goûter des enfants : veiller à la composition des repas en fonction de l'âge, à la diversification de l'alimentation de façon à ce que l'enfant goûte et découvre les différents goûts et doit être vigilant quant aux introductions diverses Dispenser en cas de besoins et après formations des soins spécifiques aux enfants porteurs de handicaps Administrer les médicaments sous la responsabilité d'une infirmière et avec la prescription médicale d'un médecin Prendre en charge de façon individualisée l'adaptation et l'accueil des enfants Entretenir autour des enfants un environnement propre et stimulant et sécurisant Préparation des goûters Activité 2 : Entretien de la structure et du matériel Veiller à l'utilisation, à l'entretien et au fonctionnement du matériel Nettoyer les biberons et les stériliser Informer la directrice de tout dysfonctionnement Laver les jeux Activité 3 : Accueil des parents Rester à l'écoute des parents, favorise les échanges, la communication, leur apporte des conseils et les guide tout en restant dans la limite de ses fonctions, les oriente vers la directrice en cas de besoin Faire l'accueil et la transmission aux parents lors du départ de l'enfant Activité 4 : Travail avec l'équipe Collaborer avec la directrice et l'équipe pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe (horaires, méthodes de travail, transmissions, prise en compte de la spécificité du travail des collègues) Participer aux réunions d'équipe et APP Participer et propose des activités, animation, innovation en collaboration et en concertation avec les autres membres du personnel Participer aux rencontres avec les organismes extérieurs pour les enfants porteurs d'handicap (CAMSP, IME, .) Participer et proposer des sorties à l'extérieur Encadrer des stagiaires Compétences requises : Savoirs Savoirs-faire Savoirs-être Gestes de premiers secours Accompagnement à la parentalité Disponibilité Gestion d'un groupe d'enfants Politesse Polyvalence Adaptabilité Sens de l'écoute Travail en équipe Communication Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Discrétion Contraintes/Risques : Lavage des mains très fréquent Vaccinations à jours Infections virales et bactériennes Douleurs ostéoarticulaires Stress Horaires : Lundi : 11h-18h30 Mardi : ...... Mercredi : 7h-12h les semaines paires Jeudi : 07h45-13h 14h45-18h15 Vendredi : 9h-17h Des changements d'horaires sont possibles selon les besoins du service. Le cas échéant, les réunions d'équipe et journées pédagogiques sont inclues dans le temps de travail.