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Garde d'enfant à domicile 59 - ST ANDRE LEZ LILLE
Offre n° 184FCTV
Garde d'enfant à domicile
59 - ST ANDRE LEZ LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
L'agence O2 a besoin de vous ! Nous recherchons une personne disponible pour effectuer des gardes d'enfants dans le secteur de Saint-André-Lez-Lille. Si vous avez de l'expérience avec les tout-petits et aimez leur compagnie, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : Un CDI avec un nombre d'heures adapté à vos souhaits. Des missions proches de chez vous. Une rémunération brute horaire à 11.88€. Des tickets restaurants. Indemnisation des déplacements à 0,45 €/km. De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle à 50 %, primes de participation et d'intéressement. Un parcours d'intégration et des formations pour développer vos compétences. Disponibles seulement quelques heures par semaine ? Parfait ! Nous adaptons le planning à vos besoins. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter ! Partagez également cette offre avec vos proches ! Vous avez une formation liée aux enfants et de l'expérience ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez O2 et bénéficiez d'une formation aux premiers secours, utile aussi bien dans votre vie professionnelle que personnelle. Vos atouts : Vous êtes véhiculé(e) ? Parfait pour accompagner les enfants et faciliter les déplacements. Vous êtes flexible ? Idéal ! Vous pourriez être amené(e) à travailler le week-end ou à accompagner la famille sur leurs lieux de vacances. Envie d'évolution ? Des opportunités sont disponibles pour des postes en agence. Temps plein ? Possible en combinant la garde d'enfants avec des heures de ménage chez O2
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Entreprise
O2 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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