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Auditeur Paie Intérimaire (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 184FYJN
Auditeur Paie Intérimaire (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux défis et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! LIP continue sa progression et recrute un-e) Auditeur-trice Paie Intérimaire H/F pour renforcer son service Données Sociales Intérimaires, basé à Lyon 7ème (Métro Jean Macé). Vous serez rattaché-e à la Responsable du Pôle. VOS MISSIONS : L'audit et vérification de la paie : - Effectuer des audits réguliers des paies intérimaires pour s'assurer de leur conformité avec les règles internes et la législation en vigueur (droit du travail, conventions collectives, fiscalité) - Contrôler les processus de gestion des temps et de suivi des heures travaillées (heures supplémentaires, congés payés, absences) - Vérifier l'application correcte des avantages sociaux, primes, indemnités et autres éléments variables de la paie L'accompagnement des agences : - Détecter les anomalies et proposer des mesures correctives pour améliorer le processus de gestion de la paie - Assurer la mise en place de contrôles réguliers pour prévenir les erreurs futures - Sensibiliser les agences sur les risques encourus - Former les collaborateurs sur les procédures à suivre, assurer un rôle de support - Animer des réunions à destination des managers du Réseau - Établir des rapports d'audit détaillant les résultats des contrôles, les écarts identifiés et les recommandations - Suivre la mise en œuvre des recommandations et veiller à l'application des correctifs proposés. VOTRE PROFIL : - Formation en Ressources Humaines et/ou Paie, - Expérience significative en gestion de paie. - Bel esprit d'équipe, vrai sens de l'organisation, rigueur et forte capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle, capacité à être force de proposition et sens de la confidentialité. VOS AVANTAGES : - Une formation à nos process, - Des RTT, - Une mutuelle, - Des tickets restaurant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - gestion de paieCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Procédures de contrôle comptable
- Élaborer des procédures administratives ou comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Groupe LIP
Mme Catherine Coffy
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