Notre client est une filiale d'un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l'ensemble du territoire français mais aussi à l'internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d'aider leurs clients à faire des économies d'énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé. L'agence de Vénissieux recrute un chargé de clientèle afin de gérer la maintenance d'un parc d'affaires autour de Lyon. Le poste : Vous rejoindrez une agence composée de commerciaux et d'un responsable d'agence. Votre projet s'articule autour de 4 actions principales : les résiliations de contrat, l'amélioration continue des contrats, les négociations et les nouvelles affaires à développer. Pour cela votre secteur de déplacement est affilié au Rhône et les clients sont à 95% des syndics. Vos missions au quotidien sont les suivantes : - Assister aux réunions d'exploitation - Participer à l'amélioration du service (traitement des réclamations, écoute des souhaites et attentes clients) - Chiffrer et répondre aux appels d'offres contrats - Assurer la prospection de clients potentiels - Vendre les offres de travaux ou de contrats de performance Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise dont l'intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2023, c'est plus de 4 millions de tonnes de réduction d'émissions de CO2. - Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d'un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box.) - Bénéficiez d'un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière grâce à une forte politique de mobilité interne. Le profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation type bac +2 ou bac +3 dans le domaine commercial -Vous avez au moins 2 ans d'expérience (hors stage et alternance) dans le développement d'offres commerciales auprès de syndics