Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de : - Encadrer des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'atelier, - Participer aux actions de soutien des personnes accueillies, - Être responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, - Organiser et adapter l'outil de travail de façon à mettre en adéquation les compétences de la personne et les contraintes liées à la production, - Organiser le travail de l'équipe que vous animez (transmission des éléments de facturation, préparation et proposition de devis, planification, respect des délais, démarche qualité ISO 9001 et RABC, suivi, soutien et appui technique.), - Assurer la formation, le maintien et l'acquisition des compétences des travailleurs, - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations recueillies sur les situations des travailleurs accompagnés et participer à l'élaboration de leurs projets personnalisés, - Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap. Aptitudes : - Expérience dans le secteur médico-social exigée en ESAT et dans le domaine du handicap mental et psychique - Maîtrise de l'outil informatique, aisance rédactionnelle, - Capacités relationnelles, organisationnelles, de synthèse, d'écoute, - Capacité à se remettre en question, autonomie, - Aptitude de travailler en équipe pluridisciplinaire. Formations et diplômes : - Certificat de Moniteur d'atelier souhaité (CQFMA, CBMA, TMA) - Permis B obligatoire - Enregistrement au RPPS+ pour les catégories de personnels concernés - Etre obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession