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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement 59 - BRILLON
Offre n° 184GCQF
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
59 - BRILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2024
*Conception du projet pédagogique et animation de projets d'activités - Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet local d'éducation en associant l'équipe d'animateurs, - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants et adultes), - Mettre en valeur les projets et activités du centre. * Animation et pilotage des équipes - Organiser la diffusion de l'information auprès de l'équipe, - Transmettre des consignes et veiller à leur application, - Planifier les activités - Piloter, suivre et contrôler les activités proposées par les animateurs, - Analyser les effets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont et animer des séances d'analyse des pratiques, - Animer des réunions d'équipe - Repérer et réguler des conflits au sein de l'équipe d'animation, - Valoriser les potentialités de chacun des membres de l'équipe, - Contrôler la démarche pédagogique des animateurs. * Contrôle et application des règles de sécurité et d'hygiène lors des activités, - Contrôler le respect des normes et des consignes d'hygiène et de sécurité (alimentaire, locaux...), - Veiller à l'aménagement d'espaces de vie adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants, - Collaborer ou alerter le secrétariat de la mairie - Elaborer les programmes d'activités en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer que les enfants inscrits sont bien nominativement présents lors de l'appel principal et pour tout déplacement, y compris au sein des structures, - Mettre en place un fonctionnement garantissant au maximum la sécurité dans tous les moments de relais (ex : sortie ) - Tenir à jour le registre des PAI. * Gestion administrative et budgétaire - Vérifier le pointage des présences enfants et transmettre les listings dans les délais impartis auprès du secrétariat de la mairie en charge de la facturation - Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités. * Gestion des ressources humaines - Assurer le contrôle des présences et absences des animateurs et en référer au secrétariat de la mairie - S'appuyer sur le secrétariat de la mairie en cas de problématique avec les agents, * Animation de la relation avec les parents - Accueillir et informer les parents des projets et des activités proposées au sein des structures (programme d'activités) - Développer des relations de proximité et de confiance avec les parents, - Concevoir et réaliser des manifestations. Il s'agit d'un contrat d'engagement éducatif pour la durée des centre de loisirs à pourvoir à partir de janvier 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
- Rémunération forfaitaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent éducation sportive - BAFD ou BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE BRILLON
10 à 19 salariés
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