Affectation : Service Cotisation Salariés - poste basé à Montauban (82) Le service de cotisations salariés de la MSA MPN assure la gestion des cotisations sociales des employeurs agricoles sur 4 départements (Aveyron, Lot, Tarn, Tarn-et-Garonne). Ce service s'occupe de la collecte et du suivi des contributions sociales, assurant ainsi la protection sociale des travailleurs du secteur agricole. Il assure le recouvrement des cotisations, la gestion des dossiers individuels, et apporte un support aux employeurs pour toute question relative à leurs obligations sociales. MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité de deux cadres métier cadre métier et du responsable de service, vos principales missions seront essentiellement d'apporter de l'aide dans l'activité d'un service de 35 personnes : Missions principales : -Accompagner les employeurs dans le choix du support déclaratif et l'accomplissement de leurs formalités d'inscription et de déclaration, les orienter si nécessaire vers le bon interlocuteur ; -Procéder aux opérations d'affiliation des employeurs ; -Traiter les déclarations d'embauches et les modifications du contrat de travail ; -Traiter les rejets techniques générés lors des déclarations employeurs -Développer une relation de service personnalisée avec les déclarants et tiers déclarants en vue de la correction des anomalies détectées et assurer le suivi de ces corrections ; -Procéder le cas échéant, aux opérations de régularisation technique et de notification aux employeurs ; -Réaliser l'accueil téléphonique des adhérents et des tiers ; -Être impliqué dans la lutte contre la fraude. Rémunération: -Niveau 2 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) -Salaire de 1801,80 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat PROFIL Savoir-faire : -Savoir gérer les priorités, avoir le sens du service et respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement des dossiers ; -Être en capacité de gérer les relations avec les entreprises, les partenaires et les tiers déclarants, notamment lors des entretiens téléphoniques ; -Être capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur ; -Maîtriser les outils bureautiques ; -Connaissances législatives dans le domaine des cotisations salariales seraient un plus. Votre formation: Un niveau Bac ou Bac + 2 avec une expérience avérée dans le domaine de la protection sociale serait appréciée Travailler à la MSA MPN c'est aussi : -Des formations et des possibilités d'évolution de carrière -Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi -Des possibilités de télétravail -Un Compte Epargne Temps -La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge -Des primes semestrielles -Une prime d'intéressement -La participation de l'employeur à la complémentaire santé -La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail -L'accès aux prestations du Comité Social et Économique -1 carte « Titre restaurant ». Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 25/11/2024 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement.