Missions spécifiques : - Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs. - Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents. - Organisation, mise en place et suivi d'activités socioculturelles. Elaboration de rapports d'activités et évaluation des activités réalisées. - Mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet de pôle en lien avec le projet de vie individualisé - Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale. - Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son secteur. Contributions spécifiques attendues : Encadrement / Animation - Préserver la qualité de vie des résidents - Agrémenter leur cadre de vie - Favoriser le lien social avec les proches la famille, les amis - Mise en place d'actions d'animations - Elaboration d'un programme et le respecter - Créer et insérer les actions d'animation dans le travail d'équipe pluridisciplinaire - Favoriser l'expression des droits de citoyen (vote...) - Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure - Coordonner et Evaluer les activités proposées d'animations. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance des consignes de sécurités afin de sécuriser son animation. - Création de nouveaux projets Communication / Information - Transmissions orales et écrites - Participer aux réunions au sein de l'équipe d'animation et pluridisciplinaire - Participer au conseil de vie sociale Formation / Recherche - Développer le travail en réseau avec d'autres partenaires de structures identiques. - Participer à l'élaboration des livrets d'accueils, contrats de séjour, règlement intérieur, chartes. Ressources humaines - Favoriser l'amélioration des conditions de travail. Gestion des liens avec les mandataires judiciaires et/ou familles des résidents Logistique - Se tenir informer des nouveautés en matériel ,participer aux essais et choix de matériel en tenant compte des contraintes budgétaires, de sécurité, d'ergonomie et d'entretien. CDD de remplacement 3 mois renouvelable Fiche de poste détaillée consultable sur le site du CHDB : http://www.ch-bischwiller.fr