RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 35 - Fougères
Offre n° 184GQGV
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
35 - Fougères - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Nous recherchons notre prochain collaborateur (H/F) pour un poste de RRH généraliste et multisites basé à FOUGERES (35). Rattaché au dirigeant et en collaboration avec l'équipe RH, vous accompagnez et assistez les managers de plusieurs sites de production de tailles variables (de 5 à 50 collaborateurs) situés dans un rayon géographique d'01h30 autour de FOUGERES ; selon le besoin, vous rencontrez les managers et candidats sur sites. Dans un esprit collaboratif, vous serez le garant des bonnes pratiques RH sur l'ensemble du spectre de la gestion et de l'administration du personnel (recrutement, formation, contrôle des éléments variables de paie (paie externalisée), administration, relations externes.). En réponse au développement de l'activité, vous aurez à cœur de répondre aux besoins de recrutement et de formation et vous assurerez les relations avec nos partenaires, institutionnels et éducatifs. Vos compétences en législation sociale vous permettront de réaliser les procédures juridiques et administratives nécessaires (tous types de contrats de travail, accords, ruptures, licenciements, sanctions, élections professionnelles.). Autonome et polyvalent, vous êtes orienté « solutions » et vous vous inscrivez dans l'objectif de garantir la cohérence des ressources humaines avec les objectifs des ateliers dont vous serez chargés. Poste proposé au statut CADRES au forfait, selon expérience présentée. COMPETENCES DU POSTE : Vous apportez : rigueur et discrétion, réactivité, dynamisme et. polyvalence ! Vous appréciez un environnement dynamique et exigeant et être au plus près du terrain Nous attendons : sens de l'anticipation et du service, autonomie et force de proposition, « positive attitude » PROFIL DU POSTE : Formation supérieure en RH ou administration Idéalement, une 1ère expérience en PME sur un poste similaire et multisites serait un atout Connaissances en droit du travail, paie Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Législation sociale
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
F.I.M.
6 à 9 salariés
M. PATRICE MEYER
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