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Agent de veille et de médiation (H/F) 33 - LORMONT
Offre n° 184HKGZ
Agent de veille et de médiation (H/F)
33 - LORMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2024
CDD - TEMPS PARTIEL 30h/semaine Travail de nuit et week-end Localisation : Lormont Sous la responsabilité du Directeur Adjoint : - vous veillez à la sécurité des biens et des personnes au sein de la résidence ; - vous vous assurez du bon respect des consignes en lien avec l'utilisation des locaux par les usagers et leurs invités ; - vous assurez une écoute bienveillante et distanciée des usagers dans le respect du règlement intérieur des salariés et en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement ; - vous assurez un premier niveau d'accueil et de service auprès des visiteurs et résidents ; - vous contribuez, à travers votre posture et vos interventions, au vivre-ensemble dans la résidence ; - vous mettez en œuvre les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies. CDD de remplacement de mi décembre 2024 à mi janvier 2025, basé à Lormont Rémunération : 1 502€ brut mensuel + Prime Ségur (204€ brut) + 13ème mois (emploi-repère n°5 convention collective HLA)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1706.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerteCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
HABITAT JEUNES DES HAUTS DE GARONNE
10 à 19 salariés
M. Aurélien CHARTIER
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