Sur votre poste vous assurerez les missions suivantes : - Manager une équipe de 10 à 20 personnes : animation de l'intégration des salariés, gestion des évolutions, développement de la polyvalence, suivi des absences, réalisation de plan d'action, etc. - Garantir la sécurité des équipes en faisant respecter le règlement intérieur. - Participer aux analyses AT, sensibiliser et former aux règles sécurité, faire porter les EPI, piloter des groupes de travail - Organiser et piloter les activités de production, prioriser les missions, affecter les tâches de travail... - Suivre les KPIS de votre secteur de travail en matière de Qualité, Performance, Sécurité... - Réaliser et renseigner les reportings Poste CDI. Horaires d'équipe 2x8 du lundi au vendredi : 5h-13h/13h-21h *** Salaire 35 000 EUR à 38 000 EUR par an : Salaire fixe de base : 2500 à 2700 EUR bruts mensuel + panier 7.30 EUR + intéressement ( 1750 à 1900 EUR / an ) + participation ( 2000 à 2150 EUR / an ) + Prime vacances après 1 an d'ancienneté ( 700 à 800 EUR / an ) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Manager de terrain, Sensible aux sujets qualité /sécurité et aux projets d'amélioration continue, vous serez garant-e du bon fonctionnement de votre atelier. Vous êtes force de proposition dans l'organisation du travail et dans la résolution de problèmes. Leader avéré-e, avec de vraies capacités à fédérer, à faire grandir, à motiver et à insuffler une culture du changement. Dynamisme, goût du terrain, pédagogie, diplomatie et sens des responsabilités, vous permettront de vous investir pleinement dans ce poste. Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience de 2 années en management d'équipes de production en industrie. Vous vous êtes reconnu-e dans cette offre ? alors postulez !