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Responsable Hébergement (H/F) 14 - Calvados
Offre n° 184JMRK
Responsable Hébergement (H/F)
14 - Calvados
Actualisé le 20 novembre 2024
Votre Rôle : Sur de courtes périodes (principalement les WE) ou pendant la période estivale, rattaché(e) à la Cheffe de Service Accueils de groupes et à l'Assistante RH-Exploitation, vous assurerez le remplacement de la directrice du centre d'accueils (présence nécessaire de jour comme de nuit). Votre mission sera d'accueillir, de renseigner les groupes accueillis avec nuitées et de gérer les moyens humains du centre d'accueil. Vos Missions : Vous assurerez : - L'accueil physique et/ou téléphonique des renseignements auprès des groupes ( scolaires, étrangers ou associations) - La continuité de l'accueil en suivant les préconisations de la directrice titulaire, - Le suivi des tâches administratives des dossiers clients en lien avec la directrice titulaire, - Le lien avec le client, - La vérification des livraisons des repas, Vous effectuerez la supervision et la coordination de l'équipe d'agents de collectivité concernant : - Le service du repas du matin, du midi et du soir (plats chauds et froids) en étant présent(e) - La remise en état de la salle de restauration - Le ménage des chambres collectives et des sanitaires, les salles d'activités et les parties communes Vous serez en charge de la bonne tenue du centre et de la qualité de travail effectué. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association. Un CDD Temps partiel de environ 28h30 en équivalence jour/nuit Poste à compter de Avril jusqu'à fin Août 2025. Formations prévues en Janvier et Février 2025; Des horaires en semaine ou le week-end du vendredi soir au lundi matin, avec logement. Un Poste basé soit à Tailleville, à Bernières sur Mer, à Ver sur Mer, à Lion sur Mer, à Grandcamp Maisy et à Thaon
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.36 Euros
- Hébergement
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - en hôtellerie / tourisme Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
- Gérer une situation conflictuelle
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Suivre l'activité d'un établissement touristique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
UNCMT VACANCES LOISIRS
200 à 249 salariés
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