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Un Educateur Spécialisé (H/F) 33 - TALENCE
Offre n° 184JRCQ
Un Educateur Spécialisé (H/F)
33 - TALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Pour le SESSAD Saute-Mouton de Talence, qui accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles autistiques et leur famille, nous recrutons : Un Educateur Spécialisé H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif, sous l'autorité du directeur en lien permanent avec le/la chef(fe) de service éducatif, vos missions seront les suivantes : - De contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes accueillis. - De participer aux réunions interdisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés avec l'ensemble des professionnels du service. - D'assurer la référence et le suivi du projet personnalisé. - De développer une relation éducative en prenant appui sur le quotidien, et sur des médiations individuelles et collectives qui favorisent la construction identitaire et l'autonomie des jeunes. - D'accompagner les adolescents à s'insérer dans leur environnement en fonction de leurs possibilités. - De créer une dynamique de groupes favorisant l'épanouissement de chacun. - D'analyser la demande et les besoins des usagers afin de proposer des dispositifs d'intervention soutenant l'insertion sociale et/ou professionnelle. - De développer et d'entretenir des liens de partenariat et de réseau afin de soutenir le jeune dans son projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l'établissement. - De participer à la démarche et à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous connaissez les différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, des politiques publiques en matière de droit des usagers et des psychopathologies de l'enfant/adolescent. - Vous êtes sensible à la question de la participation sociale des personnes accompagnées. - Vous êtes titulaire du DEES. - Enfin, vous disposez d'une expérience dans le champ du handicap mental et psychique. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD d'un mois, à temps plein - Basé à Talence, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0886 à : dmojica@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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