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Chef d'équipe d'applicateurs (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 184KKZD
Chef d'équipe d'applicateurs (H/F)
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 20 novembre 2024
Quand ? A partir de mars 2025 Qui sommes-nous ? Cool Roof, entreprise engagée pour un avenir durable , propose depuis 2016 des solutions de refroidissement passif pour les toitures. Notre mission ? Lutter contre la chaleur en améliorant le confort thermique des bâtiments tout en réduisant leur consommation énergétique. Nous sommes une équipe B Corp et ESS d'une trentaine de personnes, en pleine croissance et en recherche de talents pour agrandir nos équipes sur le terrain ! Description du poste En tant que Chef d'Équipe Applicateurs, vous jouerez un rôle essentiel en supervisant une équipe d'applicateurs sur nos chantiers de toitures fraîches. Vous assurerez la qualité, la sécurité et l'efficacité des travaux, tout en étant le relais de communication avec nos clients et nos équipes internes . Vos missions principales Gestion d'équipe : Encadrer, former et motiver votre équipe pour une productivité optimale . Organisation des chantiers : Planifier les interventions en lien avec le Responsable des opérations, assurer la disponibilité des équipements et valider les conditions météo chaque jour Qualité et sécurité : Garantir le respect des normes et corriger les éventuelles non-conformités pour la satisfaction client. Communication : Vous coordonner avec les autres pôles et maintenir un lien avec les clients sur le terrain pour garantir leur satisfaction. Profil recherché Expérience : Connaissances en application de solutions de refroidissement passif, application de peinture ou dans le BTP. Des connaissances airless sont un plus ! Compétences en gestion : Leadership naturel, organisation et autonomie. Relationnel : Aisance en communication, orientation client et travail en équipe. Engagement : Sensibilité aux enjeux climatiques et volonté de faire la différence pour un avenir plus vert .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer l'exécution du chantier
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Structurer, synthétiser des informations
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)
- Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…)
- Veiller à maintenir un climat social favorable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
SAS CR
10 à 19 salariés
Mme Amandine Kerjean
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