La Communauté de Communes de la Vallée de Munster réunissant 16 communes - 17000 habitants a pris la compétence assainissement au 1er janvier 2024. Dans ce cadre, la CCVM recrute, par voie statutaire un technicien pour le suivi administratif et technique des branchements collectifs et des installations d'assainissement non collectif, ainsi que l'identification, la planification et le suivi des opérations d'entretien du réseau d'assainissement. Missions : - Instruction des demandes d'urbanisme (certificats d'urbanisme, permis de construire, .) en matière d'assainissement collectif et non collectif, - Assurer le lien entre les usagers et le prestataire pour les contrôles diagnostics lors des ventes, - Suivi du prestataire pour les contrôles diagnostics lors des ventes et des contrôles périodiques d'assainissement non collectif (respect des délais, validation des rapports, envoi aux usagers, établissement des bons de commande, contrôle de la facturation.), - Réalisation des contrôles de branchements neufs et des contre visites suites aux travaux de mise en conformité, - Réalisation des contrôles de conception et d'exécution des installations d'assainissement non collectif, - Etablissement, programmation et suivi de l'ensemble des actions préventives et curatives sur l'ensemble du réseau d'assainissement (curage, entretien, pompe de relevage.), - Gestion des interventions sur le terrain, - Gestion et traitement des DT-DICT, - Veiller au respect des dépenses liées à son budget, - Veiller à la bonne exécution des contrats, au respect de la réglementation en matière de commande publique, - Veiller à la sécurité des chantiers et des interventions. Profil : - Formation des métiers de l'eau et de l'assainissement ; expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement collectif et non collectif, - Maîtrise des techniques et des matériels utilisés dans le secteur de l'assainissement, - Capacités rédactionnelles et organisationnelles, - Connaissance des enjeux, priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire et financier, - Qualités relationnelles avec les collègues et la hiérarchie, les usagers et les élus, et travail en équipe, - Capacité à planifier et contrôler la réalisation des entreprises, - Force de proposition, - Dynamisme, autonomie, polyvalence et rigueur. Conditions d'exercice : - Travail en bureau avec multiplicité des lieux d'intervention ; déplacements fréquents, par tous les temps et en toutes saisons - Horaires parfois irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des réunions de travail - Astreintes Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation à la mutuelle/prévoyance, astreinte