RESPONSABLE DE FORMATIONS PROFESSIONNELLES DANS L'ANIMATION (H/F)

RESPONSABLE DE FORMATIONS PROFESSIONNELLES DANS L'ANIMATION (H/F) 971 - POINTE A PITRE

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Offre n° 184KXHD
RESPONSABLE DE FORMATIONS PROFESSIONNELLES DANS L'ANIMATION (H/F)

971 - POINTE A PITRE - Localiser avec Mappy

Publié le 20 novembre 2024

Missions principales : - Conçoit des formations répondant aux besoins - Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues, certifiantes ou non) - Recherche et accompagne des intervenants.e.s dans l'encadrement des contenus pédagogiques - Assure le suivi des apprenants.e.s et la relation aux tuteurs des formations - Contribue aux développements des actions et à la pérennisation de l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa - Mène une veille sur les innovations pédagogiques, technologiques et participe à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositif) - Mets en oeuvre le projet associatif des Ceméa et contribue aux développements du mouvement - Intervient dans les différents champs d'activités de l'association - Intervient dans les formations de l'animation et dans les différents champs d'activité de l'association - Le titulaire du poste aura pour missions principales de conduire les formations longues aux métiers de l'animation socioculturelle (du CPEJPS au DEJEPS) , il interviendra aussi dans les formations BAFA - BAFD

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
Pc portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

48 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents - FORMATIONS ET ANIMATIONS Cette formation est indispensable
Aucune formation scolaire - BAFD OU EQUIVALENT Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Concevoir des référentiels de formationsCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
Droit de la formationCette compétence est indispensable
Droit du travailCette compétence est indispensable
Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
Lancer et gérer un appel d'offresCette compétence est indispensable
Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
Procédures d'appels d'offresCette compétence est indispensable
Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
Réaliser une analyse statistiqueCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Évaluer la qualité et la conformité d'une formationCette compétence est indispensable
GRH