Assistant(e) Administratif (ve) (H/F) - Temps partiel (H/F)

Assistant(e) Administratif (ve) (H/F) - Temps partiel (H/F) 10 - TROYES

Offre n° 184LFHS
Assistant(e) Administratif (ve) (H/F) - Temps partiel (H/F)

10 - TROYES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 novembre 2024

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour soutenir notre croissance et contribuer activement à nos projets innovants. Basé(e) à Troyes, vous évoluerez dans un environnement stimulant, en lien étroit avec nos équipes R&D et nos partenaires. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour rôle clé de : Gestion administrative : Mettre en place et suivre les procédures, gérer les dossiers du personnel (RTT, congés), optimiser les outils de gestion. Ressources humaines : Assurer le suivi RH (CSE, formations, tickets restaurant, etc.). Support opérationnel : Gérer les courriers, appels entrants/sortants, services généraux (bâtiment, téléphonie, véhicules). Administration des ventes : Relancer les clients, suivre la facturation, superviser les frais de déplacement. Communication et événementiel : Organiser des événements, gérer la page LinkedIn, mettre à jour les outils de communication et de prospection. Appui logistique : Soutenir les collaborateurs sur les besoins opérationnels (déplacements, fournitures).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Organiser des déplacements professionnels
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Entreprise

CABINET IDOINE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Hélène POULET

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