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Référent(e) Qualité en ESSMS (H/F) 29 - ST EVARZEC
Offre n° 184PJDW
Référent(e) Qualité en ESSMS (H/F)
29 - ST EVARZEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2024
Le dispositif de répit innovant "Ty Chêne" propose de l'accueil temporaire sur deux maisons d'accueil à Saint-Evarzec et Melgven. Une nouvelle modalité de répit vient élargir la réponse aux besoins des aidants avec la pérennisation d'une équipe relais hors les murs. Afin de travailler sur le déploiement de la démarche qualité, Le Petit Chêne recrute un Référent qualité pour rejoindre son équipe. Ce poste est à temps plein. L'objectif est de travailler sur la démarche qualité avec la mise en place d'un outil de pilotage : gestion documentaire, gestion des événements indésirables, suivi des indicateurs, suivi et animations des instances qualité. Salaire : selon convention 66. Activités et missions : - Assurer le déploiement de la démarche qualité. Maîtriser le cadre juridique et comprendre les enjeux des RBPP de l'ANESM pour être acteur de la démarche qualité. - Savoir animer et fédérer une équipe, mener des groupes de travail pour faire vivre une démarche d'amélioration continue et promouvoir une culture de la qualité. - Formaliser et mettre en œuvre un plan d'amélioration continu. - Mettre en place le logiciel qualité avec sa gestion documentaire, la gestion des événements indésirables, le suivi des indicateurs. - Sous la responsabilité de la Directrice, animer des instances qualité et préparer Le Petit Chêne a l'évaluation qui aura lieu en 2025. Compétences : - Autonomie au travail et capacités organisationnelles - Sens de l'observation et qualités d'écoute - Sens de la communication et du travail en équipe - Connaissances des RBPP - Maitrise des outils informatiques - Capacité à rédiger - Bienveillance et adaptabilité - Permis B
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Entreprise
G.C.S.M.S. LE PETIT CHENE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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