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Animateur habitat inclusif (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 184PDWR
Animateur habitat inclusif (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2024
Le pôle habitat et vie sociale des Papillons Blancs du Finistère acteur de la transition inclusive s'inscrit dans le développement de nouvelles formes d'habitat au service des personnes en situation de handicap. L'habitat inclusif s'inscrit dans ces nouvelles modalités d'habiter et l'Association, le pôle, cherche aujourd'hui un collaborateur souhaitant participer activement à l'inclusion des personnes en situation de handicap. 1 ETP dont 0.60 etp animateur habitat inclusif (h/f) sur Les Amis de la Petit'Anne habitat inclusif de 6 locataires à Quimper. Missions : * Soutenir les locataires dans l'élaboration, le suivi, l'ajustement du projet de vie sociale et partagée, leur participation sociale et citoyenne, l'inscription durable dans leur logement * Inscrire l'habitat dans un réseau de partenaires de proximité (à créer / à faire vivre) * Coordonner l'utilisation et assurer la qualité des espaces partagés * Assurer les entrées et sorties (participer notamment aux commissions de sélection des dossiers) * Participer à toute forme de manifestation concourant à la mise en lumière de ces nouvelles formes d'habitat * Assurer le lien avec le bailleur * Assurer le reporting du projet Afin de répondre à 1 ETP, nous proposons un 0.40 etp PCPE qui répond à une aide individuelle et temporaire aux personnes en situation de handicap sans solution adaptée sur le territoire du Sud Finistère : * Évaluer les besoins des personnes et les orienter * Identifier/analyser des situations et définir les actions * co construction et suivi... * Propositions pertinentes * connaissance du handicap * Réseau professionnel Date d'embauche envisagée : 01/01/2025 Date limite dépôt candidature : 12/12/2024 Salaire selon la convention collective CN66. Profil * Travailleur social (animateur 2ème catégorie (H/F) * Diplôme d'État Moniteur Éducateur ou BTS EFS * Animation collective / médiation * Connaissance du cadre de l'habitat inclusif * Capacité à se décentrer des repères médico-sociaux * Autonomie dans le travail * Force de proposition * Connaissances en matière de gestion locative * Maîtrise des outils informatiques * Permis B
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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